Tuyển dụng Digital Marketing

0
783

Wikimarketing tuyển dụng Digital Marketing

tuyển dụng digital-marketing

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING

Thu nhập không giới hạn theo năng lực
 
Đào tạo theo lộ trình quản lý
 
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC DIGITAL MARKETING

* Hoạt động vận hành Digital marketing
– Chịu trách nhiệm sử dụng hết ngân sách marketing đã được cấp tự động từ đầu kỳ để lên kế hoạch, chuẩn bị nguồn lực, nội dung và triển khai các chiến dịch Digital Marketing để đạt KPI, trên các kênh phụ trách Facebook/Google/Adnet/Zalo/Youtube… (ngân sách trung bình 10-30 triệu/ ngày)
– Ứng dụng các công cụ tracking được cập nhật liên tục để giám sát, đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing như Goolge Analytics, OLMX, Hubspot, hệ thống Dash…Từ đó, lập báo cáo, phân tích để đưa các quyết định tối tưu chi phí quảng cáo.
– Liên tục cập nhật insight người dùng cùng những xu hướng marketing mới để đề xuất các chiến dịch quảng cáo phù hợp thỏa mãn được nhu cầu người dùng.
– Chủ động tham gia các khóa học định kỳ với các chuyên gia marketing hàng đầu Tổ hợp theo concept chuẩn ASK: Động lực, kiến thức, kỹ năng; Sinh hoạt chuyên môn cùng cộng đồng 200+ Marketer với các chủ đề đa dạng Marketing thời kỳ 4.0; Workshop/seminar với chuyên gia Facebook/Goolge để liên tục được trau dồi nghiệp vụ.
– Phối hợp với các phòng ban liên quan chịu trách nhiệm về đàm phám, duy trì và phát triển hợp đồng với đối tác cung cấp dịch vụ marketing.
– Báo cáo kết quả hoạt động vận hành cho quản lý trực tiếp.

* Hoạt động phát triển Digital Marketing
– Có cơ hội nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, phát triển thu nhập với gia tốc nhanh hơn so với mặt bằng thị trường lao động. Với hệ thống level marketer minh bạch với tiêu chí xét tăng level được công bố trước từ đầu kỳ; Trở thành chuyên gia Marketing, được ranking trong cộng đồng Marketer ở Việt Nam.
– Khi đã trở thành chuyên gia marketing được trang bị thêm các kỹ năng cá nhân (Viết tài liệu, trình bày thuyết trình…) để chia sẻ kinh nghiệm/Hướng dẫn kỹ năng nghề nghiệp cho Marketer khác.
– Được xung phong tham gia các dự án phát triển cấp Công ty, tìm ra cách làm mới, công nghệ mới góp phần cùng Edumall trở thành “AMAZON of EDUCATION”, với quy mô học và chất lượng đào tạo đi đầu trong 3 năm tới. Từ đó thăng tiến và có thể trở thành CMO sau 2 – 3 năm.

TUYỂN DỤNG DIGITAL MARKETING YÊU CẦU

* Độ tuổi: 22 – 27
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học.
* Kinh nghiệm:
– Có kinh nghiệm chạy marketing FB Ads từ 6 tháng trở lên, sẵn sàng xóa bỏ tư duy cũ để thực hiện cách làm mới.
– Yêu thích marketing học hỏi để khẳng định năng lực bản thân.
* Điểm cộng ưu tiên
– Tốt nghiệp các trường Đại học hàng đầu: Đại học Ngoại Thương; Kinh tế Quốc dân; Bách khoa Hà Nội; Đại học Quốc gia.
– Có kinh nghiệm làm thủ lĩnh sinh viên/Có giải ở các cuộc thi tìm kiếm tài năng kinh doanh do các đơn vị cơ
* Yêu cầu khác
– Am hiểu, cập nhật và sử dụng được LDP, Google Analytics, Mailchimp, Hubspot…
– Đam mê thích nghiên cứu, tìm tòi sáng tạo để tạo ra các chiến dịch marketing phù hợp với xu hướng biến đổi liên tục.
– Có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của TOPICA: Thích giáo dục; Nhân văn; Cầu tiến; Bản lĩnh; Thẳng thắn; Dám học hỏi cái mới

QUYỀN LỢI DIGITAL MARKETING:

* Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
– Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 02 Tháng, 80% qua thử việc thành công.
– Cơ hội thành quản lý Marketing sau 6 tháng -1 năm
– Phát triển thu nhập: Ổn định thu nhập ở mức 8 con số sau 6 tháng; Gia tốc tăng thu nhập cao hơn mặt bằng thị trường từ tháng thứ 12 trở lên. Sau 24 Tháng ổn định thu nhập ở mức cao (TB gấp 2, 3 lần thu nhập khi bắt đầu).
– Phát triển thăng tiến, lên level: Khi đạt top 10% marketing được đầu tư tiền, thời gian để học tập nghiên cứu về chuyên môn để thăng tiến lên quản lý cấp phòng/Cấp Trung tâm/Cấp khối/Cấp Công ty.

* Được trao quyền
– Sử dụng nguồn ngân sách của công ty trong quá trình đào tạo, vận hành và phát triển đội ngũ.
– Làm chủ và triển khai ý tưởng Marketing dự án phát triển Marketing và sử dụng nguồn ngân sách của công ty để thực hiện.”
* Đào tạo theo lộ trình quản lý
– Được đào tạo về kiến thức Marketing
– Có lộ trình đào tạo rõ ràng, được huấn luyện bởi mentor hàng đầu tại Tổ hợp, trong quá trình làm việc phát triển kiến thức Marketing
– Được tham gia các buổi seminar với chuyên gia Facebook/Goolge để liên tục được trau dồi nghiệp vụ.

* Thu nhập
– Lương Thưởng như Tây
– Thu nhập không giới hạn theo năng lực, không phụ thuộc vào “”Sếp”” (Marketer được xếp thu nhập theo Level).
– Hệ thống đánh giá xếp level, lương thưởng công bố rõ ràng từ đầu kỳ, hoàn toàn dựa theo dữ liệu.
* Phúc lợi như nhà nước
– Nghỉ lễ tết dài theo lịch của Nhà nước.
– Bảo hiểm đóng ngay khi Kết thúc thử việc,có Quyết định làm việc chính thức (2 tháng).
– Lộ trình ký hợp đồng: 2 tháng (Thử việc); 1 năm (Chính thức); 3 năm (Chính thức); Vô thời hạn (Dài hạn).
– Càng làm lâu kinh nghiệm kĩ năng càng nhiều, thu nhập càng cao.”

* Điều kiện làm việc
– Thoải mái lựa chọn inventory, kênh quảng cáo để khai phá học hỏi.
– Được trang bị laptop chỗ ngồi điều kiện đầy đủ.
– Hoạt động trong lĩnh vực giáo dục. Gọi nhau là Thầy Cô được tôn trọng.
* Môi trường làm việc
– Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp tại Tổ hợp công nghệ Giáo dục hàng đầu Đông Nam Á.
– Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Office hours (Thứ 5 hàng tuần); TGIF (Thứ 6 tuần đầu tiên của Tháng), …

* Chế độ phúc lợi của công việc digital marketing:
– Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động. Thử việc nhận 100% lương cứng.
– Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
– Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
 
Chúng tôi đang tuyển dụng Digital Marketing, mong sớm nhận được đơn ứng tuyển của các ứng cử viên tiềm năng nhất!
Rate this post

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here